Curriculum vitae (CV) yang ditulis dengan baik dan surat lamaran (cover letter) dapat menjadi perbedaan antara mendapatkan pekerjaan atau tidak. Tetapi apa yang membedakan masing-masing dari kedua dokumen dan bagaimana Anda harus mendekati penulisan masing-masing? Artikel ini akan memberi Anda ringkasan singkat dari masing-masing dokumen untuk membantu Anda lebih memahami fungsinya dan menulisnya untuk memaksimalkan peluang Anda untuk dipekerjakan.
Istilah curriculum vitae (CV) dan surat lamaran (cover letter) semuanya mengacu pada hal yang sama. Untuk menarik calon pemberi kerja, CV Anda harus menyoroti pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan Anda. Surat lamaran adalah bagian terakhir dari teka-teki lamaran kerja dan ditulis secara khusus untuk menemani dokumen Anda yang lain.
Seberapa penting untuk mengajukan lamaran kerja tertulis?
Ada banyak alasan mengapa lamaran kerja yang ditulis dengan baik sangat penting. Pertama-tama, ini memberi Anda awal untuk membuat kesan pertama yang baik. Sangat mudah untuk melewatkan kesalahan ejaan atau tata bahasa saat melamar pekerjaan secara online, tetapi hal itu dapat secara signifikan mengurangi peluang Anda untuk diperhatikan oleh pemberi kerja.
Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan ringkas adalah aset dalam bidang apa pun dan ini adalah sesuatu yang harus dicerminkan oleh lamaran kerja Anda.
Selain itu, lamaran kerja kompetitif dapat membedakan Anda dari pelamar lain yang bersaing untuk pekerjaan yang sama. Perusahaan di dunia kerja yang ketat saat ini dapat menerima ratusan surat lamaran untuk setiap pekerjaan yang tersedia. Meluangkan waktu untuk lamaran kerja yang dibuat dengan baik dapat membuat Anda menonjol dari pelamar lainnya, yang dapat mengakibatkan Anda dipanggil untuk wawancara.
Menyusun CV dan surat lamaran untuk diterapkan ke pekerjaan tertentu?
Setiap kali Anda mengirimkan surat lamaran atau CV untuk suatu pekerjaan, penting bagi anda untuk fokus pada pekerjaan yang Anda lamar dan membuat bahan Anda serelevan mungkin dengan pekerjaan itu. Dalam CV dan surat lamaran untuk pekerjaan penjualan, Anda harus menyoroti pengalaman apa pun yang anda miliki di lapangan. Jika Anda melamar posisi pemasaran, maka Anda akan ingin menyoroti keterampilan kreatif dan komunikasi Anda melalui CV dan surat lamaran anda.
Jika Anda ingin memastikan Anda melamar pekerjaan yang tepat, penting untuk mengetahui apa yang dicari perusahaan dalam pelamar sebelum anda mengirimkan surat lamaran Anda.
Saat ini, internet adalah sumber daya yang besar untuk belajar lebih banyak tentang perusahaan tertentu dan lowongan kerja yang tersedia. Mencari lowongan kerja depok di Google atau Bing akan memberikan hasil bagi sejumlah calon pemberi kerja. Situs lowongan pekerjaan Begawe dari berbagai bidang dan perusahaan dapat ditemukan di sana.