Memulai bisnis bukan hal yang mudah sehingga perlu pemikiran yang matang. Anda juga perlu aplikasi pendukung yang bisa membantu manajemen bisni dengan baik, termasuk yang berkaitan dengan SDM. Berbicara tentang SDM, maka software HRIS adalah aplikasi yang anda cari. Lantas apa yang dimaksud dengan software HRIS Indonesia dan bagaimana penerapannya? Cek selengkapnya!
Apa Yang Dimaksud Dengan Software HRIS?
Software HRIS adalah sebuah aplikasi yang erat kaitannya dengan tugas HR. Aplikasi tersebut berfungsi untuk mengelola tenaga kerja sebuah perusahaan. Adapun beberapa fitur yang diperlukan dalam software HRIS adalah fitur penggajian, pembayaran pajak, cuti, dan absensi. Bahkan software HRIS juga bisa membantu proses rekrutmen pegawai baru dan training.
Tidak heran jika setiap perusahaan perlu software HRIS untuk menantu managementnya. Staf HR akan sangat keberatan jika melakukan pencatatan secara manual. Apalagi jika perusahaan sudah memiliki ratusan atau ribuan karyawan. Kesalahan satu saja bisa berdampak fatal bagi karyawan yang bersangkutan maupun perusahaan. Oleh karena itu diperlukan aplikasi HRIS yang handal.
Sejauh ini, SPISy dari Sakura System adalah aplikasi HRIS terbaik yang dilengkapi dengan berbagai fitur. Setap ftir tersebut adalah komponen krusial yang pastinya diperlukan sebuah perusahaan. HRIS Indonesia ini juga memiliki tingkat keamanan dan akurasi yang tinggi, sehingga tidak rawan pencurian data dan kekeliruan. Alhasil, anda sebagai pemilik bisnis tidak perlu merasa was was setelah menggunakannya.
Penggunaan Software HRIS
Setelah tahu apa yang dimaksud dengan software HRIS, lantas sudah tahukan anda bagaimana penggunaan HRIS di sebuah perusahaan? HRIS ini memegang peran penting karena bisa terintegrasi dengan sistem lain secara otomatis. Ambillah contoh pihak HR akan mengurus masalah payroll, maka aplikasi tersebut akan terintegrasi dengan mesin absen, e-banking, dan pajak.
Pihak HR tidak perlu lagi menginput segalanya secara manual karena sistemnya sudah saling terhubung. Pihak HR hanya perlu memastikan bahwa aplikasi berjalan dengan baik. Software HRIS juga terbukti meningkatkan produktivitas staff HR. Mereka tidak perlu melakukan hal sederhana seperti input data, melainkan bisa langsung mengerjakan tugas penting seperti analisis SDM.
Penggunaan HRIS indonesia adalah jawaban dari segala kebutuhan HR agar perusahaan berjalan dengan baik. Sejauh ini SPISy adalah aplikasi HRIS dan Payroll terbaik. SPISy dikembangkan oleh Sakura system, developer HRIS profesional di Indonesia. Menggunakan layanan mereka adalah pilihan terbaik bagi kelancaran management bisnis, baik bagi perusahaan kecil maupun besar.
Bagi anda yang tertarik dengan menggunakan SPISy, langsung saja hubungi Sakura System. Banyak sekali fitur yang mereka tawarkan sehingga sifatnya sangat fleksibel bagi perusahaan. ada bisa mengaturnya agar sesuai dengan kebutuhan bisnis. Daripada penasaran, langsung saja coba SPISy untuk kelancaran management usaha. Dengan begitu, bisnis bisa berjalan dengan baik tanpa kendala terkait SDM.